“玻尿酸女王”在华熙生物内部启动反腐，要求所有贪腐人员月底前离职

3月3日，华熙生物（688363.SH）董事长赵燕在公司总裁办公会上的一篇讲话，要求内部所有贪腐人员月底前限时交代问题、提交辞呈，引发市场关注。

在医美行业，赵燕有着“玻尿酸女王”之称。早在2007年，在她的带领下，华熙生物已把透明质酸原料做到了全球第一的市场份额，成为全球的隐形冠军。

在这篇讲话中，赵燕称要从严治理组织、重返业务一线、重回创业状态。

曾经光环加身的华熙生物，如今告别了增长神话。华熙生物近期发布的业绩快报显示，2024年归属于母公司所有者的净利润同比下降72.27%，这是公司继2023年之后，再度出现年报业绩下滑情况。

赵燕反思了业绩下滑原因，她认为，有一部分原因是市场的原因造成的，更大的有一部分原因是“组织、人才没有跟上时代的变化而主动踩了刹车”。

赵燕表示，目前华熙生物依然没有走出危机，这种危机并不是因为业绩的下滑，相反，公司在若干关键的战略性物质上依然在全球占据领先地位；在合成生物从小试中试到转化的全链条上，在全球的优势难以撼动。而危机在于现有组织已经到了必须出重手整顿的时候。

赵燕表示，鉴于企业管理之前的宽松风气，内部滋生了非常多的问题，今年公司已开始刮骨疗毒，对于历史问题绝不姑息放纵，所有贪腐人员无论职务高低，必须在3月31日前限时交代问题、提交辞呈。如超过时间未主动交代的，将移交司法部门，不做内部处理。

事实上，2024年以来，华熙生物内部已在启动变革调整。赵燕表示，第一阶段公司重点进行了流程的调整，流程调整只是把公司失控的动作纠正过来，暴露很多原来没有暴露的问题，真正的变革是人的变革，现在刚刚开始。人的变革首先是从严格招聘和培育团队、从严治理组织开始。

赵燕表示，生命科学未来无论是原料业务、消费医疗业务和品牌运营业务的决策链路、品牌塑造和获客模式也会发生巨变，公司也必须顺应这个趋势建立新组织培养新人才，并把目前的问题和努力的方向清晰地传递给每一个人，也传递给华熙生物的每一个生态合作伙伴，推动每一个人以创业者的心态和决心，坚定推进变革，公司也必将走出这轮调整。

3月4日，华熙生物二级市场上的股价微跌0.67%。

林志吟

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